我國耐震壓力表職業(yè)歸于勞動密集型職業(yè)

我國耐震壓力表職業(yè)為勞動密集型職業(yè)。在中國的出口產(chǎn)物中，勞動密集型產(chǎn)物依然會在適當長的一段時間里占有主導位置，還，也應該看到由于各種緣由，勞動密集型出口截止閥產(chǎn)物的優(yōu)勢正在緩慢削弱。中國耐震壓力表業(yè)要想有久遠的開展，必須調(diào)整和優(yōu)化工業(yè)結(jié)構，既要持續(xù)充分發(fā)揮傳統(tǒng)耐震壓力表工業(yè)的優(yōu)勢，又要大力開展常識、技術密集型工業(yè)和新興工業(yè)，以推進耐震壓力表工業(yè)的晉級。只要這樣，才干趕快縮短中國耐震壓力表業(yè)與發(fā)達國家之間的距離。
　　
　　當前，我國耐震壓力表職業(yè)還是以量的擴大為主，形成了在世界市場中同一水平上的過度競賽，要改動這一開展方法，就要堅持立異的理念，在產(chǎn)物開發(fā)與技術改造方面立異，可以活躍與科研單位、高等院校進行聯(lián)合，共同開發(fā)新產(chǎn)物項目，盡力開辟國內(nèi)外市場，進而戰(zhàn)勝數(shù)量型增加，晉升產(chǎn)物層次，進步產(chǎn)物的附加值，注重自主品牌建立，以晉升我國耐震壓力表企業(yè)在全球工業(yè)分工中的位置，進步抗危險才能與本身的“議價”才能，進而增強耐震壓力表職業(yè)的可持續(xù)開展競賽力。
　　
　　當前缺少專業(yè)人才已成為制約我國隔膜壓力表職業(yè)進一步開展的瓶頸，這勢必會影響我國減壓閥職業(yè)的世界競賽力。要處理這個問題，可以走內(nèi)部開發(fā)和外部引入相結(jié)合的路途。一方面，可加強對企業(yè)現(xiàn)有職工的短期培訓，以改善現(xiàn)有的人力資源情況;另一方面，經(jīng)過各種方法引入高素質(zhì)職業(yè)人才，晉升我國耐震壓力表職業(yè)的智力本錢要素。